北速食品

北速食品自2011年开始传播传统圣贤文化后，公司对内对外都受益颇多，通过对传统文化的不断学习，北速食品每一位家人的自身素质，文化修养更上一层楼，在家孝养父母，友爱兄弟姐妹，夫妻和谐相处，在企互帮互助，不分你我，做到了忠孝两全，因为他们把企业当做了家，把身边的同事，当做自己的兄弟姐妹。

在公司领导团队的英明指导下，通过北速食品全体家人的学习实践，公司不断吸引来自社会各界人士的莅临观摩指导，交流学习，共同提升。为了更好的将圣贤文化融合到企业管理当中，今天我们北速食品的精英团队来到同是发扬圣贤文化的祥瑞祥纺织有限公司参观交流。

早上6：00，祥瑞祥三位老总早早地在大门口迎接我们的到来，大家签到后准时在祥瑞祥大门口集合。

之后，乔总经理带领大家来到惜福餐厅观摩祥瑞祥家人用早餐，并分享早餐文化。

早餐后，家人们排队到孝德厅观摩饭后蹲禅和晨会。处处透露出的是祥瑞祥标准，每一个环节都井然有序，因为他们每天都在学以致用，所以自然形成了习惯。我们的团队也整整齐齐的跟随在祥瑞祥家人后边。

我们的精英团队走在祥瑞祥感恩大道上，分享祥瑞祥大家庭的绿色生态园。

“跨入祥瑞祥，一生都吉祥”。每一位走进祥瑞祥的精英都有幸接触到了他们的圣贤文化，学习传统文化，可以让我们身心健康，走在家庭幸福、家庭和谐的道路上。

祥瑞祥独特的64字方针……

参观厂区文化和整洁的车间。

虽然纺织工人每天在机器轰鸣的噪音中工作，但是从他们的脸上没有看出一点的焦躁和疲惫，反倒是一份喜悦和严谨在祥瑞祥人身上体现的淋漓尽致。厂区的整个环境卫生工作也吸引了我们，虽然是生产型企业但工厂的每个角落都如此的干净整洁，干净的有点让我们不太相信眼睛所看到这份事实。

最后，我们来到了祥瑞祥中华文化大讲堂，观看了祥瑞祥的成长历程视频，成友精英们并分享了自己的感受和收获。

走进祥瑞祥，无论是领导还是员工，听到他们那一句“说起我们家”的时候，让我们觉得整个心都暖暖的。让我们感受到他们每个人在这样一个环境里，都被浓浓的爱滋养着。什么叫和谐？祥瑞祥用他们的细心，用他们的实践做出了回答。那么我们来祥瑞祥做什么，我们不是来走马观花，我们也不是说到这里来简单的参观一下。今天我们来到这里，真的要用心去感受他们的细节。如果每一位员工每一位家人，真的把这个平台当成自己的家，当成自己的企业经营的话，这是一种高尚的人格魅力，这是一种素质，一种职业素质，而这种素质是令人尊敬的。我们来就是要学习、要感受这份融洽。一开始企业小的时候，都是老板来亲自管理，慢慢变大以后都是用制度来管，最后升华成用文化来管，文化就是企业的一种好的习惯。

在回家的路上，大家分享了这次的感悟，我们回去也要有一个思考，下一步我们的企业管理应该如何去提高？在我们现有的管理基础上，如何去升华？

练地摊儿的时候到了！